为深化贯彻施行人才强市战略，依据《常州市“技术龙城”建造行动方案（2018-2020年）》精力，由常州市人力资源和社会保障局、常州市总工会和常州市安全出产监督办理局联合展开全市焊工从业人员岗位才能提高专项训练活动，促进企业技术人才岗位才能提高，培育造就一支“数量足够、结构契合常理、技艺精深”的焊工岗位高技术人才部队，现将《展开焊工从业人员岗位才能提高专项训练施行方案》印发给你们，请仔细贯彻执行。
依据国家作业资格证书制度改革与调整，结合我市技术人才部队建造的要求，决议以“焊工”为试点，对全市中小型企业焊工从业人员展开岗位才能提高专项训练（以下简称：专项训练）活动，并将训练、断定、比赛三位一体，完结员工岗位才能提高，加速高技术人才部队培育。拟定施行方案如下。
立异技术人才教育训练形式，展开技术训练、技术断定、技术比赛系列活动，以技术训练提高才能、技术断定查验才能、技术比赛展现才能。经过专项训练，逐渐提高焊工从业人员事务水平，推进焊接出产规范化、规范化、科学化，完善作业技术多元化训练和断定方法，加速高技术人才培育。
参加焊工专项训练500人。其间，50人参加焊工中级工（四级）训练，400人参加焊工高级工（三级）训练，50人参加焊工技师（二级）训练，并获得相应等级国家作业资格证书。如条件成熟，展开一期焊工高级技师（一级）训练。
本次专项训练以规范操作、提高质量为中心，以相应国家作业规范为根底，以提高中小企业焊接从业人员岗位事务才能为方针。
训练方法：以专家面授和学员自学相结合，以报名先后组班，每期30至40人，训练时刻15天，其间面授时刻8天，分理论知识训练和操作技术训练。为便利学员参加面授训练，相同训练内容分二个时刻段进行，供学员挑选；
比赛方法：以作业技术断定成果作为该作业比赛的预赛成果，取前30名进入决赛(或经辖市区二次选拔，终究挑选30名选手作为参赛选手)，比赛归入全市二类大赛，按规则对比赛前三名选手颁发“常州市技术能手”荣誉称号，并破格申报技师作业资格。
本次专项训练活动由常州市人力资源和社会保障局、常州市总工会和常州市安全出产监督办理局联合安排。具体作业由常州市作业技术断定中心、常州市安全出产宣扬教育中心和江苏省常州技师学院等多家单位联合承办。常州市作业技术断定中心担任专项训练活动的全体策划、施行方案、施行方案、训练教材、专家团队等前期预备作业，以及训练、查验断定的进程办理和证；常州市安全出产宣扬教育中心担任专项训练活动的宣扬发起、安排报名作业，参加训练项目、训练教材、训练方案和训练课件的证明作业；江苏省常州技师学院担任专项训练活动的教材编写、安排训练、断定，以及训练断定场所设备、后勤服务等作业。
2.预备阶段：2018年3月至4月。完结训练、断定、比赛方案，建立训练方案；安排专家修订训练教材，执行训练、断定场所；完善课件制造，清晰执教团队。
5.比赛阶段：2018年11月。举行“常州市第十四届员作业业技术大赛‘焊工’技术比赛”。
2.江苏省常州技师学院要抽调优秀教师组成专家部队，高效率、高品质完结专项训练活动的各项作业任务，并做好训练期间学员的各项后勤服务。
3.本次专项训练为公益性活动，所需经费由政府补助，不收取企业和个人任何费用。
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